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湖北郧县:切实加强畜牧兽医工作长效机制

更新时间  2021-03-01 00:08 阅读
本文摘要:贯彻畜牧水的工作是一项长期而艰巨的工作,必须坚决实行“反对行政部门、捕捉业务部门、实施职能部门、选拔”的运行机制,才能把畜牧水的工作推向新的阶段。关于畜牧兽医积极开展的优劣、从业人员素质、畜牧兽医服务体系队伍建设、畜牧产业发展、畜产品质量安全、社会人和自然重要性。 我代表乡镇畜牧兽医站副站长,历时6年,根据实践,主要在以下方面发挥了力量:第一,集中调查研究,明确工作思路。

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贯彻畜牧水的工作是一项长期而艰巨的工作,必须坚决实行“反对行政部门、捕捉业务部门、实施职能部门、选拔”的运行机制,才能把畜牧水的工作推向新的阶段。关于畜牧兽医积极开展的优劣、从业人员素质、畜牧兽医服务体系队伍建设、畜牧产业发展、畜产品质量安全、社会人和自然重要性。

我代表乡镇畜牧兽医站副站长,历时6年,根据实践,主要在以下方面发挥了力量:第一,集中调查研究,明确工作思路。湖北省郧县南华塘镇位于河南陕西三省交界,全村总人口59653人,13748户,生猪保管栏23360只,耕牛保管栏8419只,山羊保管栏12315只,家禽全村享有35名畜产和兽医职员。此外,传统的畜牧业方式占据主导地位,畜牧业人均收入近250元,经济发展领先,人们思想顽固受阻。

1996年、2003年、2005年畜牧兽医界多机构改革,人员变动频繁,职工思想超前,人员多,思想内乱,负担轻,给积极从事这项工作带来了很多困难。为了给畜牧兽医的工作改革呈现新的面貌,以具体工作的重点寻找突破口。对于我站畜牧行业工作人员的普遍问题,首先要着眼于找到道路,先到达全村畜牧业发展的大局,给兽医工作人员“器官移植”、“电池”,做好职工的政治思想工作,了解服务理念,提高服务质量,端正服务态度,让兽医工作人员“没有牲畜产业的发展”排在最后的6年里,我们站坚决加强了制度管理。

服务责任落实到人身上,签署服务责任书,教育员工努力学习党的方针、政策、法令、法规,以人为本,崇尚科学,讲究医德,为人民服务,热爱工作,忠于职业。通过多层次管理,员工思想大有起色,工作素质大有提高,服务能力不断加强,大家争先恐后,创造友好,打造全县市先进设备单位、有影响力的乡镇畜牧站。第三,役务面貌焕然一新,单位形象完全好了。

近年来,我站积极谋求资金,改变单位面貌,在尹贤畜牧兽医局的大力支持下,我现在在办公室7室、办公室、接待室、财务综合室、检查室、会议室5室进行,基础设施正在逐步实现(电视、冰箱、冷冻室、防疫保温室外原受到地方、市、县、邑领导人的高度赞扬,倒数6年被乡镇人民政府选为先进设备单位和先进个人荣誉,2009年、2010年被允贤委员会办公室、县政府办公室授予“畜牧兽医事业”先进设备单位的荣誉称号。


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